Informujemy, iż z dniem 1 marca 2024 rozpoczęliśmy rekrutację do projektu ,,NOWA PERSPEKTYWA ZATRUDNIENIA” dla 210 osób fizycznych (w tym 115 Kobiet i 95 Mężczyzn), które pracują lub zamieszkują na terenie województwa świętokrzyskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego.
Uczestnikami Projektu mogą być osoby powyżej 18 roku życia, zamieszkujące obszar województwa świętokrzyskiego, należące do jednej z poniższych grup:
1) PRACOWNIK ZAGROŻONY UTRATĄ PRACY – pracownik zatrudniony u pracodawcy, który w okresie 12 m-cy poprzedzających przystąpienie tego pracownika do projektu dokonał zwolnień z przyczyn niedotyczących pracowników albo dokonał likwidacji stanowisk pracy
2) PRACOWNIK PRZEWIDZIANY DO ZWOLNIENIA – pracownik, który znajduje się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracownika lub który został poinformowany przez pracodawcę o zamiarze nieprzedłużenia przez niego stosunku pracy lub stosunku służbowego
3) OSOBA ZWOLNIONA – osoba pozostająca bez zatrudnienia, która utraciła pracę z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do projektu
4) OSOBA ODCHODZĄCA Z ROLNICTWA – właściciel/ współwłaściciel/ dzierżawca/ osoba pracująca w gospodarstwie rolnym do 2 ha przeliczeniowych, podlegająca ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu na podstawie Ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 2019 r. poz. 299, ze zm.) (KRUS), nieposiadająca innego zatrudnienia, która zamierza odejść z rolnictwa i systemu ubezpieczeń rolników.
W ramach Projektu oferujemy każdemu Uczestnikowi:
1. INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA
2. SZKOLENIA ZGODNE Z IPD
3. POŚREDNICTWO PRACY
Dodatkowo Uczestnicy Projektu (na podstawie przeprowadzonej diagnozy podczas Indywidualnego Planu Działania i Pośrednictwa Pracy) będą mogli skorzystać z:
1. INDYWIDUALNEGO WSPARCIA MOTYWACYJNEGO – celem zadania będzie wzmacnianie postawy proaktywnej mobilizującej do podjęcia aktywności w ramach realizacji indywidualnej ścieżki zawodowej i udzielenie niezbędnej pomocy, dopasowanej tematyką i wymiarem godzinowym do potrzeb Uczestnika Projektu z zakresu np.: psychologicznego, psychoterapeutycznego, poradnictwa zawodowego, wsparcia trenera personalnego, poradnictwa prawnego.
2. STAŻY ZAWODOWYCH DLA 18 OSÓB W WIEKU 18-29 LAT na okres 3 miesięcy umożliwiających nabycie praktycznych umiejętności niezbędnych do pozyskania przyszłego zatrudnienia.
3. SUBSYDIOWANEGO ZATRUDNIENIA na 6 miesięcy dla 60 osób ze szczególnie utrudnionym dostępem do rynku pracy. Akademia Przedsiębiorczości zrefunduje koszty wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne uczestnika projektu przez 3 miesiące (subsydiowanie zatrudnienia) w wysokości 2.000,00 zł/miesiąc. Uczestnicy projektu zostaną zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę na 3 miesiące subsydiowanego zatrudnienia oraz na min. 3 miesiące bez subsydiowania zatrudnienia.
W RAMACH PROJEKTU UCZESTNICY MAJĄ ZAPEWNIONE: wymagane dla kursu badania lekarskie, materiały szkoleniowe, poczęstunek w trakcie szkolenia, ubezpieczenie NNW w trakcie szkoleń, egzaminy zewnętrzne po ukończonych szkoleniach, stypendia szkoleniowe dla osób niepracujących, stypendium dla osób przystępujących do stażu, umowę o pracę w ramach subsydiowanego zatrudnienia.
Rekrutacja do projektu jest prowadzona w sposób ciągły do 30.06.2026 r. lub utworzenia pełnego naboru uczestników.
Zainteresowane osoby zachęcamy do zapoznania się z regulaminem znajdującym się w zakładce Dokumenty. Dodatkowe informacje pod numerem telefonu 797 161 671 lub e-mail: perspektywa
ap.org.pl
