Informujemy, iż w dniu 30.07.2026r. odbyły się pierwsze indywidualne zajęcia z oceny umiejętności cyfrowych, których celem jest poznanie poziomu umiejętności cyfrowych Uczestnika/Uczestniczki projekt.
W dniu 20 maja 2026 r. została podpisana umowa o dofinansowanie projektu „STREFA KARIERY 2”, realizowanego w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+).
Priorytet 10. Aktywni na rynku pracy
Działanie 10.08 Zwiększenie możliwości zawodowych osób zatrudnionych
Projekt skierowany jest do pełnoletnich osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych (umowy będące podstawą nawiązania stosunku pracy lub innej formy zatrudnienia, zawarte na czas określony, który upływa w okresie realizacji projektu lub trwa nie dłużej niż 6 miesięcy) lub umowach cywilno-prawnych, które zamieszkują obszar województwa świętokrzyskiego w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, a także do pracodawców i związków zawodowych z regionu. Realizacja projektu rozpoczęła się 1 lipca 2026 r.
Szczegółowe informacje o projekcie i zadaniach znajdują się w zakładce „Informacje o projekcie”.
Informacje dotyczące rekrutacji pojawią się wkrótce.
W dniu 28.07.2026 r. rozpoczęły się indywidualne spotkania z psychologiem. Spotkania mają na celu pracę uczestnika/uczestniczki projektu nad poziomem własnej motywacji, wzrostem samooceny oraz dostrzeżenie swoich indywidualnych zasobów.
W okresie wakacyjnym uczestnicy projektu „KWALIFIKACJE PRZYSZŁOŚCI” mają możliwość odbycia staży zawodowych w lokalnych firmach i instytucjach. Jest to doskonała okazja do zdobycia cennego doświadczenia zawodowego, poszerzenia wiedzy praktycznej oraz lepszego przygotowania do wejścia na rynek pracy. Uczniowie wykazują się zaangażowaniem, sumiennością i chęcią nauki.
Informujemy, że wznawiamy rekrutację do projektu „Strefa Kariery” dla wszystkich osób spełniających kryteria uczestnictwa – zarówno kobiet, jak i mężczyzn.
Projekt oferuje kompleksowe wsparcie, w tym m.in.:
– indywidualne doradztwo zawodowe,
– szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje.
Jeżeli chcesz rozwinąć swoje kompetencje i zwiększyć swoje szanse na rynku pracy – zgłoś się już dziś!
Szczegółowe informacje dotyczące rekrutacji oraz dokumenty zgłoszeniowe dostępne są w Biurze Projektu oraz na stronie: https://ap.org.pl/projekty/strefa-kariery/
Liczba miejsc jest ograniczona. O zakwalifikowaniu do projektu decyduje spełnienie kryteriów uczestnictwa oraz kolejność zgłoszeń.
W dniu 17.07.2026 r. pierwsi uczestnicy i uczestniczki rozpoczęli udział w indywidualnym doradztwie zawodowym, podczas którego opracowują Indywidualny Plan Działania przy wsparciu doradcy zawodowego. Zajęcia mają na celu m.in. analizę sytuacji zawodowej uczestników/uczestniczek, określenie celów zawodowych oraz zaplanowanie rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia kompetencji i kwalifikacji. Obejmują również identyfikację potrzeb (w tym szkoleniowych), analizę posiadanych umiejętności oraz diagnozę predyspozycji zawodowych.
Akcja-rekrutacja do I grupy (wyjazd wrzesień-listopad 2026) trwa do 15 lipca!
Ostatnia szansa na zdobycie doświadczenia zawodowego we Włoszech w ramach projektu „NOWE HORYZONTY”!
Masz między 18 a 29 lat?
Nie pracujesz? Nie uczysz się? Nie szkolisz się?
To idealna okazja dla Ciebie!
Aplikuj na staż we Włoszech i zdobądź cenne doświadczenie zawodowe w jednym z najpiękniejszych europejskich miast.
✔️ Staż z pełnym pokryciem kosztów podróży, zakwaterowania i wyżywienia
✔️ Praca w międzynarodowej organizacji
✔️ Szansa na rozwój kariery i zdobycie nowego doświadczenia
Rekrutacja trwa do 15 lipca!
Nie przegap tej okazji – aplikuj już teraz!
Dowiedz się więcej na: https://ap.org.pl/projekty/nowe-horyzonty
lub pod numerem telefonu 690 382 182
Rekrutacja do I grupy projektu „Nowe Horyzonty” została przedłużona do 10 lipca!
Chcesz zdobyć doświadczenie zawodowe we Włoszech? 
Popraw swoją pozycję na rynku pracy. Dołącz do naszego projektu skierowanego do młodych osób (18-29 lat) z grupy NEET.
Jeśli marzysz o zmianach w swoim życiu, chcesz zdobyć nowe umiejętności lub podjąć nowe wyzwania, to jest idealna okazja dla Ciebie!
W ramach projektu zapewniamy m.in.:
– bezpłatne szkolenia zawodowe,
– kurs języka włoskiego,
– warsztaty kulturowe,
– staż we Włoszech z pełnym pokryciem kosztów podróży, zakwaterowania oraz wyżywienia,
– wsparcie mentorów w Polsce i we Włoszech,
– stypendium szkoleniowe,
– „kieszonkowe”,
– pomoc w znalezieniu pracy po powrocie do kraju
Skontaktuj się z nami i zgłoś swój udział już dziś!
Szczegółowe informacje można uzyskać:
-pod numerem telefonu 690 382 182,
-w biurze Akademia Przedsiębiorczości Sp z o.o.,
ul. Zgodna 2 lok. 4 w Starachowicach
– stronie projektu: https://ap.org.pl/projekty/nowe-horyzonty/
Zapraszamy!
Chcesz zdobyć nowe kwalifikacje i zwiększyć swoje szanse na rynku pracy? To doskonały moment!
Zapraszamy kobiety do udziału w projekcie „Strefa Kariery”, współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021–2027.
W ramach projektu oferujemy:
Rekrutacja prowadzona jest wyłącznie dla kobiet, zgodnie z założeniami projektu.
Szczegółowe informacje oraz zapisy: 797 161 671
Lub na stronie : https://ap.org.pl/projekty/strefa-kariery/
Serdecznie zapraszamy do udziału!
Projekt „Strefa Kariery” jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021–2027.
Dobiegła końca realizacja projektu „Zwiększenie efektywności pracy z dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w Przedszkolu Miejskim nr 14 im. Jana Brzechwy w Starachowicach”, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021–2027. Projekt realizowany był przez Akademię Przedsiębiorczości Sp. z o.o. w partnerstwie z Gminą Starachowice.
Głównym celem projektu było zwiększenie efektywności pracy z dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi poprzez organizację dodatkowych zajęć wspierających rozwój dzieci, rozwijanie ich zainteresowań i uzdolnień, podnoszenie kompetencji nauczycieli oraz wzbogacenie bazy dydaktycznej przedszkola.
W realizację projektu zaangażowana była cała społeczność Przedszkola Miejskiego nr 14 im. Jana Brzechwy w Starachowicach. Wsparciem objęto 154 dzieci, w tym 76 dziewczynek i 78 chłopców, a także 16 nauczycielek, które podnosiły swoje kompetencje poprzez udział w działaniach doskonalących warsztat pracy.
Bogata oferta zajęć wspierających rozwój dzieci
W ramach projektu dzieci uczestniczyły w wielu różnorodnych zajęciach dostosowanych do ich potrzeb i możliwości. Realizowane działania miały na celu wspieranie rozwoju poznawczego, emocjonalnego, społecznego, ruchowego oraz artystycznego.
Dużą rolę odegrały zajęcia Sensoplastyki®, podczas których dzieci poznawały świat poprzez działanie i eksperymentowanie z różnorodnymi materiałami. Zabawy sensoryczne rozwijały kreatywność, sprawność manualną, koordynację wzrokowo-ruchową oraz pozwalały dzieciom swobodnie wyrażać emocje poprzez twórczą aktywność.
Ważnym elementem projektu były również zajęcia rozwijające kompetencje społeczne, w tym trening umiejętności społecznych, podczas których dzieci uczyły się rozpoznawania i wyrażania emocji, współpracy, komunikowania się z innymi oraz budowania pozytywnych relacji z rówieśnikami.
Realizowane były także zajęcia wspierające rozwój sprawności fizycznej i motorycznej, między innymi terapia ręki oraz zajęcia ruchowo-sensoryczne. Poprzez odpowiednio dobrane ćwiczenia dzieci rozwijały precyzję ruchów, koordynację, samodzielność oraz świadomość własnego ciała.
Dużym zainteresowaniem cieszyły się zajęcia ekologiczne, które poprzez obserwację, doświadczenia i kontakt z przyrodą kształtowały u dzieci postawy proekologiczne. Przedszkolaki uczyły się troski o środowisko naturalne, poznawały świat roślin i zwierząt oraz odkrywały znaczenie codziennych działań na rzecz ochrony przyrody.
W ramach projektu dzieci uczestniczyły również w zajęciach z kodowania oraz Laboratorium przedszkolaka, które rozwijały logiczne myślenie, kreatywność, umiejętność rozwiązywania problemów oraz zainteresowanie nowoczesnymi technologiami.
Kolejnym istotnym elementem projektu były zajęcia z edukacji zawodowej – działania związane z poznawaniem świata zawodów. Organizowane w przedszkolu Dni Zawodów oraz konkursy plastyczne pod hasłem „Kim będę, gdy dorosnę?” pozwoliły dzieciom rozwijać zainteresowania, poznawać różne profesje oraz kształtować wyobrażenia dotyczące przyszłości. Poprzez twórczą zabawę, rozmowy i prezentację własnych pomysłów przedszkolaki rozwijały kreatywność, samodzielność oraz umiejętność dostrzegania swoich zainteresowań i predyspozycji.
Rozwijanie zainteresowań poprzez sztukę i aktywność twórczą
Projekt umożliwił dzieciom regularny kontakt ze sztuką i kulturą. W przedszkolu odbyły się liczne przedstawienia teatralne Teatru Skrzat, które przenosiły dzieci w świat bajek, przygód i wartościowych przesłań. Spektakle rozwijały wyobraźnię, wrażliwość estetyczną oraz pomagały dzieciom poznawać ważne zasady dotyczące przyjaźni, dobra i wzajemnego szacunku.
W ramach działań projektowych dzieci uczestniczyły również w spotkaniach muzycznych z artystami Filharmonii Świętokrzyskiej im. Oskara Kolberga w Kielcach. Koncerty edukacyjne, takie jak „Hurra! Wakacje!”, „Niepodległa nutka” oraz „W rytmie serca”, pozwoliły najmłodszym poznać świat muzyki, instrumentów i różnorodnych form artystycznej ekspresji.
Kolejną formą aktywności były warsztaty taneczne, podczas których dzieci poprzez muzykę i ruch rozwijały sprawność fizyczną, poczucie rytmu, koordynację oraz umiejętność współdziałania w grupie.
Nauka poprzez doświadczenie – wyjazdy edukacyjne
Ważną częścią projektu były także wyjazdy edukacyjne, które umożliwiały dzieciom zdobywanie wiedzy poprzez bezpośrednie doświadczenie.
W maju 2025 roku dzieci odwiedziły Centrum Edukacji Przyrodniczej im. ks. bp. Jana Chrapka w Marculach, gdzie uczestniczyły w zajęciach pod hasłem „Przyroda wokół nas”. Podczas zwiedzania Arboretum, zajęć w „Zielonej szkole” oraz zajęć terenowych przedszkolaki poznawały różnorodność świata roślin i uczyły się szacunku do przyrody.
W kwietniu 2026 roku odbył się wyjazd do Zagrody Edukacyjnej „Wieś.Co” w Skarżysku-Kamiennej. Dzieci poznały życie na wsi, odwiedziły zagrodę ze zwierzętami oraz uczestniczyły w warsztatach „O chlebie szumią kłosy” i zajęciach rzeźbiarskich z wykorzystaniem gliny. Była to wyjątkowa lekcja tradycji, przyrody i samodzielności.
Integracja i wspólna zabawa
Istotnym elementem projektu były również festyny i spotkania animacyjne dla dzieci, które integrowały społeczność przedszkolną. Podczas wydarzeń dzieci uczestniczyły w zabawach ruchowych, korzystały z atrakcji przygotowanych przez animatorów, rozwijały kreatywność podczas zabaw plastycznych oraz spędzały czas w atmosferze radości i wspólnej zabawy.
Trwałe efekty projektu
Realizacja projektu przyniosła wiele pozytywnych rezultatów. Dzieci otrzymały możliwość rozwijania swoich talentów, zainteresowań oraz kompetencji niezbędnych na kolejnych etapach edukacji. Nauczycielki wzbogaciły swój warsztat pracy o nowe metody i rozwiązania wspierające rozwój dzieci, a przedszkole zostało doposażone w pomoce dydaktyczne wykorzystywane podczas zajęć.
Projekt pokazał, że każde dziecko ma indywidualne potrzeby i możliwości rozwoju, a odpowiednio dobrane działania edukacyjne pozwalają odkrywać jego mocne strony oraz budować poczucie własnej wartości.
Dzięki zaangażowaniu dzieci, rodziców, nauczycieli oraz wszystkich osób uczestniczących w realizacji projektu udało się stworzyć przestrzeń sprzyjającą nauce, zabawie i wszechstronnemu rozwojowi najmłodszych.
Efekty projektu będą widoczne również w kolejnych latach – zdobyte doświadczenia, nowe metody pracy oraz wyposażenie przedszkola pozostaną trwałym wsparciem w codziennej pracy z dziećmi.
