Akademia Przedsiębiorczości sp. z o.o. uzyskała dofinansowanie z Unii Europejskiej na realizację projektu „STREFA KARIERY” w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Priorytet FESW. 10 Aktywni na rynku pracy
Działanie FESW. 10.08 Zwiększenie możliwości zawodowych osób zatrudnionych
Celem projektu jest poprawa sytuacji zawodowej 174 osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych lub umowach cywilno-prawnych, w tym 92 Kobiet (K) i 82 Mężczyzn (M), które zamieszkują obszar województwa świętokrzyskiego w rozumieniu Kodeksu Cywilnego. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu polityki (CP4) – Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych, oraz celu szczegółowego (EFS+.CP4.D) – Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia.
INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA:
Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach
Projekt realizowany na podstawie umowy z Województwem Świętokrzyskim – Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach, pełniącym rolę Instytucji Pośredniczącej w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027
https://wupkielce.praca.gov.pl/
REALIZATOR PROJEKTU:
Akademia Przedsiębiorczości sp. z o.o.
Okres realizacji projektu: 01.01.2025 r. – 31.10.2026 r.
ZADANIA W RAMACH PROJEKTU:
– INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA – Identyfikacja potrzeb szkoleniowych Uczestników Projektu oraz diagnozowanie możliwości doskonalenia zawodowego przez opracowanie Indywidualnych Planów Działania dla 174 osób, w tym 92K i 82M. Zajęcia będą wspierać i ukierunkowywać Uczestników Projektu w procesie decyzji o skorzystaniu z pomocy eksperta w celu rozwiązania problemu, motywować do podjęcia wysiłku nakierowanego na osiągniecie wyznaczonych celów, wspierać w wyborze szkoleń/kursów/studiów podyplomowych prowadzących do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych i/lub nabycia nowych kompetencji/umiejętności z uwzględnieniem zainteresowań i predyspozycji zawodowych Uczestników Projektu.
– INDYWIDUALNE WSPARCIE SPECJALISTYCZNE w wymiarze łącznym 870 godzin mające na celu zmobilizowanie do aktywności i udzielenie niezbędnej pomocy, dopasowanej tematyką do potrzeb Uczestnika Projektu. Ilość godzin oraz zakres indywidualnego wsparcia np.: psychologicznego, psychoterapeutycznego, zawodowego, wsparcia trenera personalnego, poradnictwa prawnego itp. zostaną dopasowane do indywidualnych potrzeb uczestnika.
SZKOLENIA/KURSY NADAJĄCE KWALIFIKACJE LUB KOMPETENCJE ZAWODOWE prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych i/lub nabycia nowych kompetencji lub studia podyplomowe dla 174 osób, w tym 92 K i 82 M. Tematyka kursów ustalana indywidualnie dla każdego Uczestnika Projektu zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem. Każdy Uczestnik Projektu przed rozpoczęciem udziału w kursie/szkoleniu obowiązkowo będzie uczestniczyć w 8h module dotyczącym niedyskryminacji w miejscu pracy.
STUDIA PODYPLOMOWE celem zadania jest zniwelowanie deficytów Uczestników Projektu w zakresie niskiego poziomu/braku kwalifikacji zawodowych zwiększające szanse Uczestnika Projektu na poprawę sytuacji zawodowej na rynku pracy.
DO REALIZACJI ZADAŃ ZAPLANOWANO:
– zakup materiałów szkoleniowych,
– materiały do zajęć praktycznych,
– przerwę kawową i ciepły posiłek,
– badania lekarskie,
– egzamin po szkoleniu,
– ubezpieczenie NNW
Dla uczestników studiów podyplomowych zapewnimy pokrycie opłat za
2 semestralne studia podyplomowe, zwrot kosztów dojazdu, zwrot kosztów zakwaterowania/wyżywienia.
GRUPA DOCELOWA:
Grupę docelową stanowić będą 174 osoby fizyczne, które spełniają wszystkie poniższe warunki:
– wiek powyżej 18 roku życia,
– mieszkają na terenie województwa świętokrzyskiego,
– zatrudnione na umowach krótkoterminowych (umowy będące podstawą nawiązania stosunku pracy lub innej formy zatrudnienia, zawarte na czas określony, który upływa w okresie realizacji projektu lub trwa nie dłużej niż 6 miesięcy) i/lub pracujące w ramach umów cywilno-prawnych
Uczestnikami projektu mogą być osoby, które nie otrzymują jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+.
EFEKTEM REALIZACJI PROJEKTU BĘDZIE:
– objęcie wsparciem 174 osoby, w tym 92 K i 82 M,
– uzyskanie kwalifikacji i kompetencji przez min.140 osób w tym 74 K i 66 M
– podniesienie wiedzy w zakresie niedyskryminacji w miejscu pracy przez min 140 osób
WARTOŚĆ PROJEKTU (całkowity koszt projektu): 1.966.788,00 zł
WYSOKOŚĆ WKŁADU Z FUNDUSZY EUROPEJSKICH: 1.671.769,80 zł
Zapraszamy do udziału w projekcie!