Logo AP

AkademiaPrzedsiębiorczości

NOWY START

Loga projektu UE

Projekt realizowany na podstawie umowy z Województwem Świętokrzyskim – Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach, pełniącym rolę Instytucji Pośredniczącej w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027

Projekt realizowany przez Akademię Przedsiębiorczości Sp. z o.o. w partnerstwie z  SISTEMA TURISMO s.r.l. a Socio Unico w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+).

Zakres interwencji: Wsparcie szczególne na rzecz zatrudnienia ludzi młodych i integracji społeczno-gospodarczej ludzi młodych.

Priorytet FESW.10 Aktywni na rynku pracy.
Działanie FESW.10.03 Wsparcie osób młodych z grupy NEET- Inicjatywa pracy ALMA”

NSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA:

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach

WUP kielce logo

https://wupkielce.praca.gov.pl/

LIDER PROJEKTU / PARTNER WIODĄCY:

Akademia Przedsiębiorczości sp. z o.o.
AP logo

PARTNER PONADNARODOWY:

SISTEMA TURISMO s.r.l. a Socio Unico

https://sistematurismo.it/

OKRES REALIZACJI PROJEKTU: 01.08.2024 r. – 28.02.2026 r.

FORMY WSPARCIA:

FAZA 1- PRZYGOTOWANIE UCZESTNIKÓW DO POBYTU ZA GRANICĄ
Celem zadania jest kompleksowe: kulturowe, językowe, psychologiczne i kompetencyjne przygotowanie 30UP (18Ki12M) do mobilności.

  • Opracowanie IPD
  • Grupowe warsztaty motywacyjno – integracyjne
  • Grupowe warsztaty kulturowe
  • Ocena umiejętności cyfrowych
  • Kurs języka włoskiego
  • Szkolenia indywidualne zgodne z IPD podnoszące/uzupełniające Umiejętności cyfrowe/kompetencje/kwalifikacje zawodowe podniesienie efektywności funkcjonowania społecznego
  • Cykliczne spotkania z mentorem  krajowym

FAZA 2-MOBILNOŚCIOWA- NADZOROWANY POBYT WE WŁOSZECH

Nadzorowany pobyt we Włoszech zorganizowany przez partnera ponadnarodowego – prywatną firmę SISTEMA TURISMO s.r.l. a Socio Unico w Rimini we Włoszech.
Celem zadania jest zdobycie doświadczenia zawodowego u włoskich pracodawców oraz nabycie przez uczestników projektu  kompetencji zawodowych w szczególności w branżach zgodnych z IPD. Poprzez mobilność zawodową uczestnicy projektu nabędą również kompetencje kluczowe – porozumiewania się w języku obcym, umiejętność uczenia się, kompetencje społeczne oraz w obszarze inicjatywności i przedsiębiorczości zwiększające ich szanse na integrację z rynkiem pracy lub systemem edukacji kontynuacja szkolenia językowego

  • Staże zagraniczne
  • Kontynuacja kursu języka włoskiego
  • Usługi doradcze i opieka pedagoga
  • Działania społeczno-kulturalne

FAZA 3 – PODTRZYMUJĄCA:

Celem zadania jest integracja uczestników z rynkiem pracy lub edukacji, działania aktywizujące zapobiegające powrotowi do sytuacji sprzed udziału w projekcie. Podsumowanie zrealizowanych etapów wraz z oceną osiągnięć edukacyjnych i zawodowych – informacje pisemne przygotowane przez Mentora krajowego w oparciu o raporty od Partnera i wnioski z IPD.

  • Indywidualne Spotkania z doradcą zawodowym
  • Indywidualne warsztaty samooceny i motywacji wejścia na rynek pracy
  • Grupowe warsztaty – Akademia Aktywnego Poszukiwania Pracy
  • Indywidualne pośrednictwo pracy
  • Podsumowanie osiągnięć Uczestników projektu
  • Wsparcie mentora.

DO REALIZACJI FORM WSPARCIA ZOSTAŁY ZAPLANOWANE WYDATKI NA: 

  • zakup materiałów szkoleniowych: podręcznik, notatnik, długopis
  • zakup przyrządów i akcesoriów do ćwiczeń,
  • przerwę kawową i ciepły posiłek,
  • stypendium szkoleniowe,
  • badania lekarskie,
  • egzamin po szkoleniu
  • zwrot kosztów dojazdu na zajęcia,
  • ubezpieczenie NNW.

      Podczas FAZY 2 MOBILNOŚĆ

  • zapewnienie biletów lotniczych,
  • transferów,
  • ubezpieczenia,
  • zakwaterowania,
  • wyżywienia,
  • materiałów dydaktycznych,
  • biletów wstępu,
  • biletów miejskich,
  • „kieszonkowego”

GRUPA DOCELOWA

Grupę docelową stanowić będzie 30 osób (18K, 12M) w wieku 18-29 lat, zamieszkujących teren województwa świętokrzyskiego należących do kategorii NEET, tj. spełniających łącznie 3 następujące warunki:

  • nie pracują, tj. są bezrobotne (pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy i aktywnie, poszukujące zatrudnienia – bezrobotni zarejestrowani i niezarejestrowani w PUP/MUP)
  • nie kształcą się, tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym,
  • nie szkolą się, tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy i nie brały udziału w tego typu zajęciach w ciągu ostatnich 4 tygodni.

W grupie docelowej znajdą się też osoby w szczególnej sytuacji tj. osoby długotrwale bezrobotne (pozostające w rejestrze PUP/MUP przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych), osoby z niepełnosprawnościami, kobiety, osoby z niskimi kwalifikacjami zawodowymi, bez kwalifikacji, reemigranci i migranci (o ile wpisują się w kategorię osób bezrobotnych uczestników Almy).

Uczestnikami projektu mogą być osoby, które nie korzystają z tego samego typu wsparcia w innych projektach współfinansowanych przez Unię Europejską w ramach EFS+.

Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących ukierunkowanych
na pomoc i wzmocnienie pozycji społecznej 30 osób w wieku 18 do 29 lat należących
do kategorii NEET, w tym 18 K i 12 M zamieszkujących teren woj. Świętokrzyskiego,
w odnalezieniu się na rynku pracy i integracji ze społeczeństwem lub połączenie wsparcia edukacyjnego i szkoleniowego z doświadczeniem związanym z nauką i nadzorowanym pobytem we Włoszech w okresie 19 miesięcy realizacji projektu

Dzięki udziałowi w projekcie UP będą mieli szansę m.in. na:

  • zdobycie kompetencji w zakresie umiejętności interpersonalnych i pracy w środowisku wielokulturowym
  • zdobycie/doskonalenie kompetencji językowych
  • podniesienie kompetencji/kwalifikacji zawodowych
  • zdobycie praktycznego doświadczenia zawodowego
  • nawiązanie międzynarodowych kontaktów, wykorzystywanych w przyszłości do realizacji innych przedsięwzięć
  • zwiększenie konkurencyjności na rynku pracy poprzez nabycie zagranicznego doświadczenia.

EFEKTY, REZULTATY  PROJEKTU :

  • Liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie – 30
  • Liczba osób w wieku 18-29 lat objętych wsparciem w programie – 30
  • Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie – 9
  • Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – 9
  • Liczba osób, które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu – 6
  • Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 24

WARTOŚĆ PROJEKTU (całkowity koszt projektu): 1 852 326,72 zł.

WYSOKOŚĆ WKŁADU Z FUNDUSZY EUROPEJSKICH: 1 574 477,71  zł.

#FunduszeUE
#FunduszeEuropejskie

www.mapadotacji.gov.pl

Skip to content