W ramach realizacji projektu nauczyciele zakwalifikowani do udziału w projekcie zakończyli udział w zaplanowanych formach doskonalenia zawodowego, obejmujących szkolenia/kursy oraz studia podyplomowe. Wszystkie działania zostały zrealizowane zgodnie z harmonogramem projektu i odpowiadały potrzebom rozwojowym kadry pedagogicznej oraz założeniom projektu.
Udział w szkoleniach i studiach podyplomowych umożliwił nauczycielom zdobycie nowej wiedzy, rozwinięcie kompetencji zawodowych oraz podniesienie kwalifikacji w zakresie nowoczesnych metod nauczania, pracy z uczniami oraz wykorzystania innowacyjnych rozwiązań dydaktycznych. Zdobyte umiejętności były wykorzystywane w codziennej pracy dydaktyczno-wychowawczej, przyczyniając się do podniesienia jakości kształcenia oraz lepszego dostosowania oferty edukacyjnej szkoły do potrzeb uczniów.
Realizacja działań związanych z doskonaleniem zawodowym kadry stanowiła jeden z istotnych rezultatów projektu i przyczynia się do osiągnięcia jego celów, w tym wzrostu kompetencji nauczycieli oraz podniesienia jakości pracy szkoły.
Dzięki udziałowi w projekcie kadra pedagogiczna zdobyła nowe umiejętności, które z pewnością przełożą się na jakość nauczania i rozwój uczniów ze szkół Gminy Mirzec.
Łącznie w zajęciach uczestniczyło 29 nauczycieli.