W ramach realizacji projektu w miesiącach marzec – maj 2026 roku odbywały się cykliczne wyjazdy zawodoznawcze do zakładów pracy. Celem przedsięwzięcia było zapoznanie Uczniów 8 szkół podstawowych z Gminy Mirzec z funkcjonowaniem nowoczesnych przedsiębiorstw, poznanie specyfiki różnych zawodów oraz wsparcie w planowaniu dalszej ścieżki edukacyjno-zawodowej.
Podczas wyjazdów zawodoznaczych uczniowie odwiedzili 2 zakłady pracy gdzie mogli zaobserwować różnorodne stanowiska pracy:
- Hotel Senator Konferencje&Spa w Starachowicach
Zawód: Recepcjonistka – Twarz hotelu
Zawód: Kosmetolog – piękno, zdrowie i relaks
Zawód: Kelner – elegancja, obsługa, kultura stołu
Zawód: Saunamistrz – specjalista od rytuałów z północy
Zawód: Pracownica housekeepingu – Strażniczka czystości
Zawód: Grafik komputerowy – kreatywność w tle hotelu
Zawód: Dyrektor Hotelu – strateg, lider, gospodarz - STARPOL II Sp. z o.o. w Starachowicach
Zawód: Technolog
Zawód: Specjalista ds. zakupów, specjalista ds. sprzedaży
Zawód: Spawacz
Zawód: Ślusarz
Zawód: Operator maszyn CNC
Zawód: Księgowy
Zawód: Kadrowa
Zawód: Monter wiązek elektrycznych
Zawód: Operator maszyn
Zawód: Kontroler jakości
Zawód: Magazynier
W trakcie wizyt uczniowie/uczennice mieli możliwość poznania struktury organizacyjnej zakładów pracy, procesu produkcyjnego lub świadczonych usług, a także zakresu obowiązków pracowników zatrudnionych na różnych stanowiskach. Przedstawiciele zakładów pracy omówili wymagane kwalifikacje, możliwości rozwoju zawodowego oraz perspektywy zatrudnienia w swoich branżach. Uczniowie aktywnie uczestniczyli w spotkaniach, zadawali pytania i z dużym zainteresowaniem obserwowali codzienną pracę specjalistów.
Wyjazdy przyczyniły się do poszerzenia wiedzy uczniów na temat lokalnego rynku pracy oraz uświadomiły im znaczenie zdobywania kwalifikacji zawodowych i rozwijania kompetencji cenionych przez pracodawców. Bezpośredni kontakt z przedstawicielami różnych zawodów pozwolił uczestnikom lepiej poznać realia pracy oraz wymagania stawiane przyszłym pracownikom.
Organizacja wyjazdów przebiegła zgodnie z harmonogramami. Realizacja wyjazdów zawodoznawczych spełniła założone cele projektu. Uczestnicy zdobyli cenne doświadczenia i praktyczną wiedzę, które mogą wykorzystać przy podejmowaniu decyzji dotyczących wyboru dalszego kierunku kształcenia oraz przyszłej kariery zawodowej.
